9月13日下午，公司在220会议室召开了以“全面落实立德树人根本任务切实推进三全育人工作格局”为主题的班主任工作推进会，公司党委书记张军丽，执行经理杨战营，永利官网系主任王晓辉、材料物理系主任经光银、光电工程系主任周译玄、光电信息科学系副主任喻惠武，本科生班主任及辅导员参加了此次会议。会议由公司党委副书记杨军良主持。

根据会议安排，辅导员高雪依解读了《永利官网本科生班主任工作实施细则》《永利官网本科生班主任工作考核暂行办法》等班主任工作相关文件、辅导员卢凯汇报了《永利集团班主任工作情况调研报告》，强调了班主任工作的重点、难点及要点。

杨军良副书记对上一学年员工工作情况和近几年学风建设工作情况进行了通报，在肯定取得成绩的同时，对本科生表现进行了详实的数据分析，指出三四年级部分专业存在不及格率高、学业困难员工比例高、心理重点关注员工增多等突出问题，并针对学业问题、心理问题、就业问题等提出相应解决方案。他代表院学工团队向班主任老师表达了谢意，并希望班主任在以后的工作中能坚持以思政教育为主线，以学风建设为抓手，以员工发展为中心，充分发挥专业教师抓学风的天然优势，坚持以生为本，通过细致入微的工作赢得员工信任，不断提高工作能力，提升学院人才培养工作水平和质量。

2022年度考核优秀班主任2019级白杨、2020级宋佳明、2021级刘思远三位老师就上一学年的工作经验进行交流发言。同时与会老师对目前员工存在的生活学习适应性、专业转入和转出、升学和职业选择等问题和困惑进行了交流讨论并给出了解决思路。会上张军丽书记和杨战营执行经理为优秀班主任颁发了荣誉证书。

杨战营执行经理表示班主任是老员工健康成长的指导者和引路人。他指出，班主任要备好第一堂课，开好第一次班会，帮助员工系好“人生第一粒扣子”。班级管理要抓住新生入学关键期，开好头，起好步，引导员工早日适应老员工活。针对下一阶段工作，他对班主任提出三点要求：一是既要不折不扣完成班级日常管理的“规定动作”，又要结合班级实际做好“自选动作”；二是要明晰工作职责，守好安全底线；三是立足员工个性特点，尊重员工成长规律，真正成为员工成长成才的知心朋友和引路人。

张军丽书记首先对班主任工作取得的成效表示肯定，对老师们的辛勤付出表示感谢。她强调，班主任工作是学校是落实立德树人根本任务重要力量，班主任对于员工的价值塑造、知识传授、能力培养有着不可替代的基础性作用。张军丽书记对全体班主任提出了四点希望：一是明确思想、夯实责任，班主任是学院“三全育人”的重要组成部分，要切实落实育人主体责任；二是提高认识、乐教爱生，班主任是年轻老师职业成长的必经环节，要用心和用情做好班主任工作；三是要发挥优势、启智润心，班主任是同学们身边“最熟悉的专业老师”和“最优秀的老员工”，要发挥自己的专业优势和结合自己的成长成才经历，解决员工急难愁盼的问题、促其成才；四是制定规划、勤学笃行，班主任要以抓班风、学风为核心要义，抓两头带中间，不断总结提升班级管理和育人水平，创新工作方式方法，帮助员工全面发展健康成长，推动学院人才培养工作迈上新台阶。

会后，全体与会老师在学院楼前合影。