为帮助2025届毕业生科学合理规划学业与职业发展，明晰就业升学路径，提升就业竞争力，公司于5月24日晚举办“本科生就业升学形势分析暨动员大会”，辅导员段钰以及2025届本科毕业生参会。

会上，段钰老师以老员工就业环境分析为切入点,指出近年毕业生连续增长，就业需求端迎来了史上最大规模的毕业生群体，而校招岗位供给端处于低谷，求职竞争压力前所未有，因此考研考公热度空前高涨，形成千军万马过独木桥的盛况，2024届考研人数虽罕见下降，但有效竞争人数增多，升学就业的竞争已日趋激烈。对于许多同学来说，面对这样的环境，除了提高自身综合素质外，心理上的调适和应对也显得尤为重要，要认真规划职业发展，正视机遇与挑战，不惧内卷，主动出击。

段钰老师全面介绍了公司近年本、硕、博毕业生就业现状，从市场现状、行业发展及对人才需求方面进行分析，并且强调，老员工在就业过程中要明确自己的职业定位，做好职业规划，同时要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力和创新能力。针对求职技巧，提醒同学们要提前准备、精心制作简历，积攒实习经验，掌握面试技巧，以便在求职中脱颖而出。随后，以学院近四年数据为依据详细分析了2021届至2024届本科毕业生升学去向，为同学们梳理了升学深造各项关键任务的时间轴，并从院校选择、节奏把握等方面进行了深入讲解，她表示考研情况形势日趋严峻，导致考研失败的原因主要有目标选择过于激进、备考态度不端正、计划不够科学合理、跨专业考研、心理状态不稳等。

为进一步提供更加精准有效的就业服务工作，本次动员大会前，段钰老师在2025届本科毕业生中开展了去向意愿调研，回收问卷162份，更加全面地掌握了2025届本科毕业生在当前就业形势下的就业心态，了解员工就业关注度以及就业升学选择意向等一系列问题。针对员工的问题，段老师勉励同学们保持积极进取的心态，找准自身定位，认真完成好本科学习任务，为升学择业做好准备，同时提醒同学们遇到问题时要积极寻求学院与老师们的帮助，加强沟通和交流。

本次就业升学形势分析暨动员大会让2025届毕业生对未来升学就业前景和方向有了更加清晰的认知，也为他们提前做好生涯规划提供了重要的指导和支持。未来公司将进一步提升生涯教育质量，用心、用情、用智开展员工就业升学指导服务，相信在学院的悉心培养下，2025届毕业生同学们必将披荆斩棘，勇攀高峰！