10月10日上午，学院召开了2017年新进教师教学能力培养考核工作会议。4位青年教师向评委会做了工作汇报并通过考核。

首先，4位青年教师的指导教师对各自联系培养的青年教师一年来的工作做了简要介绍。随后，4位青年教师介绍了自己去年一年的主要工作、收获与不足和努力方向。最后，由公司党政班子成员、工会主席、经理助理、各系中心主任、教工党支部书记、教学督导组成的考核工作小组针对每一位青年教师的汇报提出了中肯的建议。

本次考核是按照《永利官网青年教师教学能力培养提高考核实施细则》的规定，以师德为先，教学为要，科研为基，发展为本的基本要求，鼓励青年教师确立先进的教学理念，提升学术发展能力，引领青年教师专业发展，帮助青年教师全方面成长提高。