为全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步加强学风建设，不断巩固学风建设成果，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，3月22日上午，公司在220会议室召开“凝心抓学风 聚力促就业”学风建设与就业工作专题会议。公司党委书记张军丽、执行经理杨战营、副经理兼光子所副所长徐新龙、经理助理、实验教学中心主任范海波、材料物理系主任学经光银、光电信息科学与工程系主任齐新元、物理所党支部书记朱海燕、本科生和研究生班主任、全体辅导员参加了本次会议。会议由公司党委副书记杨军良主持。

杨军良副书记从学业问题、心理问题和就业问题三个方面通过详细的数据通报了员工学业困难比例高、心理重点关注多、择业就业难等情况，他传达了《yL23411永利官网登录促进毕业生充分就业的九条措施》和学校3月20日召开的“2024届毕业生就业‘百日冲刺’行动启动会暨三月份就业工作推进会”会议精神。他希望全体班主任在工作中能坚持以思政教育为主线，以学风建设为抓手，以员工发展为中心，做好接续中学、贯穿大学、链接社会的大学教育和能力提升，让员工“好就业”“就业好”。

毕业年级辅导员卢凯、艾玉分别汇报了2024届研究生及本科生就业现状，从就业意向摸底、就业去向率、学业就业困难员工帮扶等方面分专业、分班级进行了详细的梳理说明。

与会人员结合实际，围绕会议主题从专业内涵建设、学风建设、课堂文化建设、创新能力提升、开设企业班、学业和职业规划、转变思想观念、拓宽视野、提升综合能力、家校联盟等方面作了交流发言。

执行经理杨战营分析了目前严峻的就业形势和就业压力，深刻剖析了毕业生将要面临的各种挑战。他表示，全院教师要教育引导员工充分认清当前就业形势，转变固有的就业观念，充分发挥自身主观能动性，树立正确科学的择业观，深化先就业、再择业意识，并将它贯穿于本科到博士各个学历段和年级段。他强调，全院教职工要认清形势，增强做好学风建设和毕业生就业工作的责任感，将员工就业工作融入到人才培养各环节，做好员工就业教育引导和就业能力培训，持续提升员工就业能力，形成“全院关心就业、全员参与就业”的工作格局。

党委书记张军丽在总结讲话中对做好学风建设和就业工作提出了明确要求：一是要持续巩固和强化优良教风学风，以养成文明素养习惯出发，强化优良学风建设为重点，引导员工自觉树立当代老员工的良好风范和形象，促进员工成长成才；二是要统筹加强员工学业教育、生涯教育、学风教育及情感教育等育人工作，多措并举提升员工综合素质，着力培养员工德智体美劳全面发展；三是要高度重视毕业生就业工作，抓好员工职业规划教育，拓宽就业渠道，严格落实“系—学业导师—班主任—辅导员”“导师科研团队—导师—班主任—辅导员”联动责任制，形成全员抓就业的良好氛围，用情用心用力做好毕业生就业工作。